Tuyển dụng, việc làm Thành Phố Cần Thơ: Ninh Kiều, Thốt Nốt,Cái Khế, Tân An xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Để bạn có một bản mô tả công việc và yêu cầu ứng viên phù hợp cho vị trí làm việc tại Chợ nổi 4 mùa Thái Lan (hoặc một doanh nghiệp tương tự), tôi sẽ soạn thảo một bản chi tiết như sau. Bạn có thể tùy chỉnh nó cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp mình nhé.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
[Tên vị trí – Ví dụ: Nhân viên Kinh doanh, Đầu bếp, Nhân viên Marketing, v.v.]
Địa điểm làm việc:
[Địa điểm cụ thể – Ví dụ: Chợ nổi 4 mùa Thái Lan, [Tên tỉnh/thành phố]]
Mô tả công việc:
* [Mô tả chi tiết các công việc hàng ngày/hàng tuần mà nhân viên sẽ thực hiện]
* Ví dụ (nếu là Nhân viên Kinh doanh):
* Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng trong và ngoài nước cho các sản phẩm/dịch vụ của chợ nổi.
* Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.
* Giới thiệu, tư vấn và bán các sản phẩm/dịch vụ của chợ nổi (tour du lịch, sản phẩm địa phương, v.v.).
* Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng.
* Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp.
* Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.
* [Liệt kê thêm các nhiệm vụ khác liên quan đến vị trí]
* [Đảm bảo mô tả công việc rõ ràng, cụ thể và dễ hiểu]
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
*
Kinh nghiệm:
* Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: Nhân viên Kinh doanh, Đầu bếp, Nhân viên Marketing, v.v.).
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành du lịch, dịch vụ, bán lẻ, hoặc các lĩnh vực liên quan.
*
Kiến thức và kỹ năng:
* [Liệt kê các kiến thức chuyên môn cần thiết cho công việc]
* Ví dụ (nếu là Nhân viên Kinh doanh):
* Kiến thức về thị trường du lịch Thái Lan và quốc tế.
* Kỹ năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục.
* Kỹ năng giao tiếp tốt (tiếng Thái, tiếng Anh, hoặc các ngôn ngữ khác là một lợi thế).
* Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
* Kỹ năng giải quyết vấn đề.
* Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
* [Liệt kê các kỹ năng mềm cần thiết cho công việc]
*
Trình độ học vấn:
* Tốt nghiệp [trình độ học vấn tối thiểu – ví dụ: Cao đẳng, Đại học] trở lên chuyên ngành [chuyên ngành phù hợp].
*
Yêu cầu khác:
* Nhiệt tình, năng động, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
* Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
* Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần thiết.
* [Các yêu cầu đặc biệt khác (ví dụ: sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn, v.v.)]
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
*
Lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
*
Thưởng:
[Thưởng theo doanh số, thưởng lễ tết, thưởng hiệu suất công việc]
*
Phụ cấp:
[Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp điện thoại, v.v.]
*
Bảo hiểm:
* Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
* [Các loại bảo hiểm khác (nếu có)]
*
Chế độ nghỉ phép:
[Số ngày nghỉ phép năm theo quy định]
*
Đào tạo và phát triển:
* Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
* Cơ hội thăng tiến trong công việc.
*
Môi trường làm việc:
* Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
* Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
*
Các quyền lợi khác:
* [Liệt kê các quyền lợi khác (ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, v.v.)]
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
* Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bản sao các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [địa chỉ email]
* Hoặc nộp trực tiếp tại: [địa chỉ nộp hồ sơ]
* Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
* Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]
LƯU Ý:
* Bạn nên điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc và yêu cầu ứng viên sao cho phù hợp với vị trí cụ thể và yêu cầu của doanh nghiệp mình.
* Mức lương và các quyền lợi khác có thể thay đổi tùy thuộc vào chính sách của công ty.
* Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!