Tuyển dụng, việc làm Thành Phố Cần Thơ: Ninh Kiều, Thốt Nốt,Cái Khế, Tân An xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí làm việc tại Chợ nổi Phụng Hiệp, Hậu Giang, với các yêu cầu và quyền lợi được đề cập:
[Tên Chợ/Doanh nghiệp]
Tuyển dụng: [Vị trí công việc]
Địa điểm làm việc:
Chợ nổi Phụng Hiệp, Hậu Giang
Mô tả công việc:
Mô tả chung:
[Tóm tắt ngắn gọn về vị trí công việc, ví dụ: “Quản lý và điều phối hoạt động kinh doanh/du lịch tại Chợ nổi Phụng Hiệp, đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng và sự phát triển bền vững của chợ.”]
Nhiệm vụ cụ thể:
[Liệt kê chi tiết các công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng mà ứng viên sẽ thực hiện. Ví dụ:]
Quản lý và giám sát hoạt động của các tiểu thương/ hộ kinh doanh trên chợ nổi.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các tiểu thương, chính quyền địa phương và các đối tác liên quan.
Phát triển các sản phẩm/dịch vụ du lịch mới, thu hút khách du lịch đến với chợ nổi.
Tổ chức các sự kiện, hoạt động văn hóa, quảng bá hình ảnh chợ nổi Phụng Hiệp.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh, an ninh trật tự, vệ sinh môi trường tại chợ.
Theo dõi, báo cáo về tình hình hoạt động của chợ cho cấp trên.
[Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý]
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: quản lý chợ, quản lý du lịch, kinh doanh,…)
Kiến thức:
Hiểu biết về văn hóa, đặc điểm của chợ nổi Phụng Hiệp và khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.
Kiến thức về quản lý kinh doanh, du lịch, marketing.
Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh, du lịch.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc.
Khả năng sử dụng tin học văn phòng.
Phẩm chất:
Nhiệt tình, năng động, trung thực, có trách nhiệm.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Yêu thích văn hóa truyền thống, mong muốn góp phần phát triển du lịch địa phương.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực du lịch, văn hóa, hoặc các tổ chức liên quan đến phát triển cộng đồng.
Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc các ngoại ngữ khác.
Quyền lợi được hưởng:
Lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng:
[Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết]
Phụ cấp:
[Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại,…]
Bảo hiểm:
[Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật]
Đào tạo:
[Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ]
Phúc lợi khác:
[Môi trường làm việc năng động, thân thiện]
[Cơ hội phát triển bản thân và đóng góp cho cộng đồng]
[Các hoạt động team building, du lịch hàng năm]
[Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty]
Hồ sơ ứng tuyển:
[Liệt kê các giấy tờ cần thiết: Sơ yếu lý lịch, CV, giấy khám sức khỏe, bằng cấp liên quan,…]
Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ:
[Thông tin chi tiết về thời gian và địa điểm nộp hồ sơ]
Thông tin liên hệ:
[Số điện thoại, email của người liên hệ]
Lưu ý:
Đây chỉ là bản mẫu, bạn cần điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu và đặc thù của doanh nghiệp mình.
Nên nêu rõ mức lương và các khoản phụ cấp cụ thể để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, chuyên nghiệp nhưng vẫn gần gũi, dễ hiểu.
Đảm bảo thông tin tuyển dụng được đăng tải trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, báo chí địa phương,…).
Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!