Tuyển dụng, việc làm Thành Phố Cần Thơ: Ninh Kiều, Thốt Nốt,Cái Khế, Tân An xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Để tạo mô tả công việc cho vị trí liên quan đến lịch sử hình thành chợ nổi, chúng ta cần xác định rõ vai trò và trách nhiệm cụ thể. Dưới đây là một bản nháp, bạn có thể điều chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu thực tế:
TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
Chuyên viên Nghiên cứu và Phát triển Lịch sử – Văn hóa Chợ Nổi
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Nghiên cứu và Phân tích:
Thực hiện các nghiên cứu chuyên sâu về lịch sử hình thành, phát triển của các chợ nổi truyền thống ở Việt Nam (ĐBSCL,…)
Phân tích các yếu tố kinh tế, xã hội, văn hóa ảnh hưởng đến sự hình thành và biến đổi của chợ nổi qua các giai đoạn lịch sử.
Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ các nguồn tài liệu khác nhau (sách, báo, tạp chí, tư liệu lưu trữ, phỏng vấn nhân chứng,…)
Bảo tồn và Phát huy:
Đề xuất các giải pháp bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa, lịch sử của chợ nổi trong bối cảnh hiện đại.
Tham gia xây dựng các chương trình, dự án phát triển du lịch văn hóa gắn liền với chợ nổi.
Phối hợp với các đơn vị liên quan để tổ chức các hoạt động quảng bá, giới thiệu về lịch sử và văn hóa chợ nổi.
Truyền thông và Giáo dục:
Xây dựng nội dung (bài viết, video,…) về lịch sử chợ nổi cho các kênh truyền thông khác nhau (website, mạng xã hội,…)
Tham gia biên soạn tài liệu giáo dục, hướng dẫn du lịch về chợ nổi.
Thuyết trình, chia sẻ kiến thức về lịch sử chợ nổi tại các hội thảo, sự kiện.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Lịch sử, Văn hóa học, Việt Nam học, Du lịch hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm
làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu lịch sử, văn hóa, du lịch. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm nghiên cứu về văn hóa sông nước, chợ nổi.
Kiến thức và Kỹ năng:
Am hiểu sâu sắc về lịch sử, văn hóa Việt Nam, đặc biệt là văn hóa vùng sông nước.
Có kiến thức về phương pháp nghiên cứu lịch sử, xã hội học.
Kỹ năng thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu.
Kỹ năng viết báo cáo, trình bày, thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng giao tiếp tiếng Anh (hoặc ngoại ngữ khác) là một lợi thế.
Phẩm chất cá nhân:
Yêu thích công việc nghiên cứu, tìm tòi.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có khả năng sáng tạo, tư duy phản biện.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Mức lương: Thỏa thuận (cạnh tranh, tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng: Theo quy định của công ty (thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ tết,…)
Phụ cấp: Ăn trưa, đi lại, công tác (nếu có).
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội đóng góp vào việc bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa Việt Nam.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.
LƯU Ý:
Bạn có thể điều chỉnh các yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng cho phù hợp với trình độ và kinh nghiệm thực tế của ứng viên mà bạn mong muốn.
Mức lương và các khoản phụ cấp, thưởng nên được cân nhắc dựa trên khả năng tài chính của công ty và mặt bằng chung của thị trường lao động.
Mô tả công việc càng chi tiết và cụ thể, bạn càng dễ dàng thu hút được những ứng viên phù hợp.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!