Tuyển dụng, việc làm Thành Phố Cần Thơ: Ninh Kiều, Thốt Nốt,Cái Khế, Tân An xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Để viết một mô tả công việc và yêu cầu ứng viên cho vị trí liên quan đến quá trình hình thành và phát triển Chợ nổi Cái Răng, chúng ta có thể tập trung vào một số vai trò cụ thể. Dưới đây là một ví dụ cho vị trí
Chuyên viên Nghiên cứu và Phát triển Du lịch Chợ nổi Cái Răng
, cùng với các thông tin liên quan:
Mô tả công việc:
Vị trí:
Chuyên viên Nghiên cứu và Phát triển Du lịch Chợ nổi Cái Răng
Bộ phận:
Nghiên cứu và Phát triển
Báo cáo cho:
Trưởng phòng Nghiên cứu và Phát triển
Mục tiêu công việc:
Nghiên cứu, phân tích và đánh giá quá trình hình thành, phát triển của Chợ nổi Cái Răng, từ đó đề xuất các giải pháp bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa, lịch sử.
Xây dựng và triển khai các chương trình, dự án phát triển du lịch bền vững gắn liền với Chợ nổi Cái Răng.
Trách nhiệm chính:
Nghiên cứu và Phân tích:
Thu thập, tổng hợp và phân tích thông tin, dữ liệu về lịch sử hình thành, văn hóa, kinh tế, xã hội liên quan đến Chợ nổi Cái Răng.
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển của Chợ nổi, bao gồm cả các thách thức và cơ hội.
Đánh giá hiện trạng du lịch tại Chợ nổi, bao gồm cơ sở hạ tầng, dịch vụ, sản phẩm du lịch, và trải nghiệm của du khách.
Đề xuất và Xây dựng Dự án:
Đề xuất các giải pháp bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa, lịch sử của Chợ nổi.
Xây dựng các chương trình, dự án phát triển du lịch bền vững, tập trung vào việc nâng cao chất lượng dịch vụ, đa dạng hóa sản phẩm du lịch, và tăng cường trải nghiệm cho du khách.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng kế hoạch triển khai và ngân sách cho các dự án.
Triển khai và Giám sát:
Triển khai các dự án, chương trình đã được phê duyệt, đảm bảo tiến độ và chất lượng.
Giám sát và đánh giá hiệu quả của các dự án, chương trình, đề xuất các điều chỉnh cần thiết.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác liên quan, bao gồm chính quyền địa phương, các tổ chức phi chính phủ, doanh nghiệp du lịch, và cộng đồng địa phương.
Báo cáo và Tham mưu:
Lập báo cáo định kỳ về tình hình nghiên cứu, triển khai dự án.
Tham mưu cho Trưởng phòng và Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến phát triển du lịch Chợ nổi Cái Răng.
Tham gia các hội thảo, sự kiện liên quan đến du lịch và văn hóa.
Yêu cầu ứng viên:
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Du lịch, Văn hóa, Lịch sử, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu, phát triển du lịch cộng đồng, du lịch văn hóa.
Có kinh nghiệm làm việc với các dự án liên quan đến bảo tồn và phát huy di sản văn hóa.
Kỹ năng:
Kỹ năng nghiên cứu và phân tích thông tin.
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai dự án.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Khả năng sử dụng tiếng Anh (hoặc tiếng Pháp) là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Phẩm chất:
Đam mê với văn hóa và lịch sử Việt Nam, đặc biệt là văn hóa sông nước miền Tây.
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có khả năng đi công tác.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bằng cấp liên quan) qua email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại Cần Thơ hoặc các tỉnh lân cận.
Lý do tại sao mô tả này hiệu quả:
Chi tiết và cụ thể:
Mô tả rõ ràng về trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi.
Tập trung vào Chợ nổi Cái Răng:
Nhấn mạnh tầm quan trọng của việc bảo tồn và phát triển di sản văn hóa độc đáo này.
Yêu cầu kinh nghiệm phù hợp:
Đảm bảo ứng viên có nền tảng kiến thức và kỹ năng cần thiết.
Quyền lợi hấp dẫn:
Thu hút ứng viên tiềm năng.
Bạn có thể điều chỉnh mô tả này để phù hợp với nhu cầu cụ thể của tổ chức và vị trí công việc. Ví dụ, nếu bạn đang tìm kiếm một người có kinh nghiệm quản lý dự án, hãy tập trung vào các kỹ năng liên quan đến quản lý dự án và ngân sách. Nếu bạn đang tìm kiếm một người có khả năng giao tiếp tốt với cộng đồng địa phương, hãy nhấn mạnh kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ.