Tuyển dụng, việc làm Thành Phố Cần Thơ: Ninh Kiều, Thốt Nốt,Cái Khế, Tân An xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí làm việc tại quán chợ nổi Cái Bè, tập trung vào ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương:
[TÊN QUÁN] – TUYỂN DỤNG
Vị trí:
[Tên vị trí – Ví dụ: Quản lý nhà hàng, Bếp trưởng, Nhân viên pha chế, Nhân viên phục vụ, v.v.]
Địa điểm làm việc:
Quán Chợ Nổi Cái Bè, [Địa chỉ cụ thể]
Mô tả công việc:
*[Tùy thuộc vào vị trí cụ thể, hãy điều chỉnh mô tả công việc sao cho phù hợp. Dưới đây là một số gợi ý chung:]*
Quản lý nhà hàng:
Quản lý và điều hành mọi hoạt động của nhà hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng tốt nhất.
Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh, chương trình khuyến mãi để tăng doanh thu.
Quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Quản lý tài chính: theo dõi doanh thu, chi phí, lợi nhuận, đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả.
Kiểm soát chất lượng thực phẩm, đồ uống, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm.
Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng.
Bếp trưởng:
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của bếp.
Lên thực đơn, kiểm soát chất lượng món ăn.
Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm trong bếp.
Quản lý và đào tạo nhân viên bếp.
Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu.
Nhân viên pha chế/phục vụ:
Pha chế đồ uống theo công thức và yêu cầu của khách hàng (đối với nhân viên pha chế).
Phục vụ khách hàng chuyên nghiệp, thân thiện.
Tiếp nhận order, giới thiệu thực đơn, tư vấn cho khách hàng.
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: 1 năm kinh nghiệm làm quản lý nhà hàng, bếp trưởng, nhân viên pha chế/phục vụ).
Kiến thức/Kỹ năng:
*[Liệt kê các kiến thức và kỹ năng cụ thể cần thiết cho vị trí. Ví dụ:]*
Quản lý nhà hàng:
Kiến thức về quản lý nhà hàng, quản lý nhân sự, quản lý tài chính, marketing nhà hàng. Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm.
Bếp trưởng:
Am hiểu về ẩm thực Việt Nam, đặc biệt là các món đặc sản miền Tây. Kỹ năng nấu ăn, quản lý bếp, quản lý nhân viên.
Nhân viên pha chế:
Nắm vững công thức pha chế các loại đồ uống. Kỹ năng giao tiếp, phục vụ khách hàng.
Nhân viên phục vụ:
Kỹ năng giao tiếp, phục vụ khách hàng, làm việc nhóm.
Thái độ:
Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm.
Chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Sức khỏe tốt.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các quán ăn, nhà hàng chuyên về ẩm thực miền Tây.
Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh (đối với các vị trí tiếp xúc với khách nước ngoài).
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương cụ thể, có thể thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng (nếu có).
Phụ cấp:
[Các khoản phụ cấp – ví dụ: ăn trưa, xăng xe, điện thoại, v.v.]
Chế độ:
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Ngày nghỉ: Theo quy định của Luật Lao động.
Thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Hồ sơ ứng tuyển:
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh.
CMND/CCCD (bản sao).
Sổ hộ khẩu (bản sao).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
Đơn xin việc.
Hình thức nộp hồ sơ:
Nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ quán]
Hoặc gửi qua email: [Địa chỉ email]
Thông tin liên hệ:
[Số điện thoại liên hệ]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
Hồ sơ không trúng tuyển sẽ không được hoàn trả.
Chúc [TÊN QUÁN] tìm được ứng viên phù hợp!