Tuyển dụng, việc làm Thành Phố Cần Thơ: Ninh Kiều, Thốt Nốt,Cái Khế, Tân An xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho một vị trí phổ biến tại Ninh Bình năm 2022, kèm theo các yêu cầu và quyền lợi, phù hợp với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm của bạn. Bạn có thể tùy chỉnh nó cho phù hợp với vị trí cụ thể mà bạn đang tuyển dụng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
[Tên vị trí công việc, ví dụ: Nhân viên Kinh doanh, Kế toán tổng hợp, Nhân viên Marketing]
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể tại Ninh Bình, ví dụ: Khu công nghiệp Gián Khẩu, TP. Ninh Bình]
Mô tả công việc:
[Liệt kê chi tiết các công việc, nhiệm vụ chính mà nhân viên sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng. Ví dụ:]
Nhân viên Kinh doanh:
Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng trong khu vực được giao.
Giới thiệu, tư vấn sản phẩm/dịch vụ của công ty đến khách hàng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
Thực hiện các hoạt động bán hàng, đàm phán, ký kết hợp đồng.
Theo dõi và hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm/dịch vụ.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.
Kế toán tổng hợp:
Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
Quản lý và đối chiếu công nợ phải thu, phải trả.
Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm).
Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế (VAT, TNDN, TNCN…).
Kiểm tra, rà soát các chứng từ kế toán.
Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại đơn vị.
Nhân viên Marketing:
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing online và offline.
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty (website, fanpage…).
Sáng tạo nội dung (content) cho các kênh truyền thông.
Tổ chức các sự kiện, hội thảo, chương trình khuyến mãi.
Phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing.
Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính:
[Nam/Nữ/Không yêu cầu]
Độ tuổi:
[Ví dụ: 22 – 35 tuổi]
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành [Ví dụ: Kinh tế, Marketing, Kế toán, Quản trị kinh doanh…]
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng:
[Liệt kê các kỹ năng cần thiết cho công việc. Ví dụ:]
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, thuyết phục.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
[Các kỹ năng chuyên môn khác tùy thuộc vào vị trí]
Yêu cầu khác:
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
[Các yêu cầu khác phù hợp với vị trí và công ty]
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương. Ví dụ: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng]
Thưởng:
Thưởng theo năng lực, thưởng KPI.
Thưởng các ngày lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Phụ cấp điện thoại (nếu có).
Bảo hiểm:
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến:
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định.
Quyền lợi khác:
[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty cung cấp, ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, các hoạt động team building…]
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ trực tiếp]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Liên hệ:
[Số điện thoại liên hệ]
Lưu ý:
Bạn nên điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với vị trí cụ thể mà bạn đang tuyển dụng.
Mức lương và các quyền lợi khác nên cạnh tranh để thu hút ứng viên tốt.
Hãy sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Bạn có thể đăng tin tuyển dụng này trên các trang web tuyển dụng uy tín như VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, v.v. và các nhóm Facebook việc làm Ninh Bình.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!