Tuyển dụng, việc làm Thành Phố Cần Thơ: Ninh Kiều, Thốt Nốt,Cái Khế, Tân An xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí tại Ninh Hiệp, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
[Tên vị trí công việc cụ thể, ví dụ: Nhân viên Kinh doanh, Kế toán tổng hợp, Trưởng phòng Marketing…]
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể tại Ninh Hiệp, Gia Lâm, Hà Nội]
Mô tả công việc:
Thực hiện các công việc [Mô tả chi tiết các nhiệm vụ chính của công việc. Ví dụ:]
Nhân viên Kinh doanh:
Tìm kiếm và phát triển thị trường, khách hàng tiềm năng trong khu vực Ninh Hiệp và các tỉnh lân cận.
Giới thiệu, tư vấn và bán các sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
Thực hiện các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm/dịch vụ.
Báo cáo kết quả kinh doanh theo tuần/tháng/quý.
Kế toán tổng hợp:
Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
Lập báo cáo tài chính theo quy định.
Quản lý sổ sách kế toán, chứng từ.
Theo dõi công nợ phải thu, phải trả.
Quyết toán thuế định kỳ.
Trưởng phòng Marketing:
Xây dựng và triển khai kế hoạch marketing tổng thể.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Quản lý và phát triển thương hiệu.
Tổ chức các sự kiện, chương trình khuyến mãi.
Đánh giá hiệu quả các hoạt động marketing.
Phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành mục tiêu chung của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Liên quan đến ngành nghề kinh doanh của công ty, ví dụ: thời trang, may mặc, logistics…] tại khu vực Ninh Hiệp.
Kiến thức:
[Liệt kê các kiến thức chuyên môn cần thiết. Ví dụ:]
Nhân viên Kinh doanh:
Am hiểu về thị trường Ninh Hiệp, có kiến thức về bán hàng, marketing.
Kế toán tổng hợp:
Nắm vững kiến thức về kế toán, tài chính, thuế. Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán.
Trưởng phòng Marketing:
Có kiến thức chuyên sâu về marketing, thương hiệu, truyền thông.
Kỹ năng:
[Liệt kê các kỹ năng mềm và kỹ năng cứng cần thiết. Ví dụ:]
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Phẩm chất:
Nhiệt tình, năng động, trung thực, có trách nhiệm.
Chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp [Yêu cầu về bằng cấp, ví dụ: Cao đẳng, Đại học] trở lên chuyên ngành [Chuyên ngành phù hợp].
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng [KPI, doanh số, hoa hồng…].
Phụ cấp:
[Ăn trưa, xăng xe, điện thoại…].
Bảo hiểm:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực.
Ngày nghỉ:
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
Nghỉ phép năm.
Thưởng:
Thưởng lễ, Tết.
Thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh.
Hoạt động khác:
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV) qua email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin chi tiết trong bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với vị trí cụ thể và yêu cầu của công ty bạn.
Nghiên cứu kỹ về thị trường Ninh Hiệp để đưa ra những yêu cầu và quyền lợi phù hợp, thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Kiểm tra kỹ chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!