bài đánh giá về chợ nổi trà ôn

Tuyển dụng, việc làm Thành Phố Cần Thơ: Ninh Kiều, Thốt Nốt,Cái Khế, Tân An xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản nháp mô tả công việc cho vị trí

Nhân viên/Chuyên viên Phát triển Du lịch

tập trung vào khai thác tiềm năng Chợ nổi Trà Ôn, kết hợp với đánh giá về khu chợ này:

I. Đánh giá về Chợ nổi Trà Ôn:

Điểm mạnh:

Vị trí:

Nằm ở vị trí giao thương thuận lợi trên sông Hậu, kết nối các tỉnh thành Đồng bằng sông Cửu Long.

Bản sắc văn hóa:

Chợ nổi Trà Ôn mang đậm nét văn hóa sông nước đặc trưng của miền Tây, với hoạt động mua bán, sinh hoạt trên thuyền, ghe.

Sản phẩm địa phương:

Nơi tập trung nhiều sản vật địa phương phong phú như trái cây, rau củ, đặc sản vùng miền.

Tiềm năng du lịch:

Có tiềm năng lớn để phát triển du lịch văn hóa, du lịch sinh thái, thu hút du khách trong và ngoài nước.

Điểm yếu:

Cơ sở hạ tầng:

Cơ sở hạ tầng du lịch còn hạn chế, thiếu các dịch vụ hỗ trợ du khách như nhà vệ sinh, bãi đậu xe, thông tin du lịch.

Quảng bá:

Hoạt động quảng bá, xúc tiến du lịch chưa được đầu tư đúng mức, ít người biết đến chợ nổi Trà Ôn.

Sản phẩm du lịch:

Sản phẩm du lịch còn đơn điệu, chủ yếu là tham quan, mua sắm, thiếu các trải nghiệm độc đáo, hấp dẫn.

Ô nhiễm môi trường:

Tình trạng ô nhiễm môi trường do rác thải, nước thải có thể ảnh hưởng đến trải nghiệm của du khách.

II. Mô tả công việc:

Vị trí:

Nhân viên/Chuyên viên Phát triển Du lịch (tập trung vào Chợ nổi Trà Ôn)

Báo cáo cho:

Trưởng phòng/Giám đốc Phát triển Du lịch

Mục tiêu công việc:

Phát triển và triển khai các kế hoạch, chương trình nhằm khai thác tiềm năng du lịch của Chợ nổi Trà Ôn, tăng cường thu hút du khách và nâng cao trải nghiệm du lịch.
Xây dựng và quảng bá hình ảnh Chợ nổi Trà Ôn như một điểm đến du lịch hấp dẫn, độc đáo.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường du lịch, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng du lịch liên quan đến chợ nổi Trà Ôn.
Đánh giá tiềm năng và thách thức trong việc phát triển du lịch tại Chợ nổi Trà Ôn.
Thu thập thông tin, khảo sát ý kiến của du khách, người dân địa phương để cải thiện sản phẩm, dịch vụ du lịch.

Xây dựng kế hoạch:

Xây dựng kế hoạch phát triển du lịch ngắn hạn và dài hạn cho Chợ nổi Trà Ôn, bao gồm các mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể.
Đề xuất các sản phẩm, dịch vụ du lịch mới, độc đáo, phù hợp với nhu cầu của du khách.
Lập kế hoạch marketing, quảng bá, xúc tiến du lịch cho Chợ nổi Trà Ôn trên các kênh truyền thông khác nhau.

Triển khai và quản lý:

Triển khai các hoạt động phát triển du lịch theo kế hoạch được duyệt, đảm bảo tiến độ và chất lượng.
Quản lý các dự án phát triển du lịch, từ giai đoạn lập kế hoạch đến triển khai và đánh giá hiệu quả.
Phối hợp với các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ du lịch để xây dựng các gói sản phẩm du lịch hấp dẫn.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ du lịch, giải quyết các khiếu nại, phản hồi của du khách.

Quan hệ đối ngoại:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức du lịch, doanh nghiệp du lịch và cộng đồng địa phương.
Tham gia các sự kiện, hội nghị, hội thảo về du lịch để quảng bá Chợ nổi Trà Ôn và cập nhật thông tin, kiến thức chuyên môn.

Báo cáo và đánh giá:

Báo cáo định kỳ về tình hình phát triển du lịch tại Chợ nổi Trà Ôn, đánh giá hiệu quả các hoạt động đã triển khai.
Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động du lịch và giải quyết các vấn đề phát sinh.

III. Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển du lịch, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan đến du lịch cộng đồng, du lịch sông nước.
Có kinh nghiệm trong việc xây dựng kế hoạch, triển khai các hoạt động marketing, quảng bá du lịch.

Kiến thức:

Am hiểu về thị trường du lịch Việt Nam, đặc biệt là khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.
Có kiến thức về quản lý du lịch, marketing du lịch, phát triển sản phẩm du lịch.
Hiểu biết về văn hóa, lịch sử, địa lý của vùng đất Trà Ôn và các khu vực lân cận.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.

Phẩm chất:

Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Yêu thích du lịch, có đam mê với việc phát triển du lịch địa phương.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

IV. Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Lưu ý:

Đây là bản nháp, bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty và vị trí công việc. Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Viết một bình luận