chợ nổi vùng nam bộ

Tuyển dụng, việc làm Thành Phố Cần Thơ: Ninh Kiều, Thốt Nốt,Cái Khế, Tân An xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Để giúp bạn thu hút ứng viên phù hợp cho công việc tại chợ nổi vùng Nam Bộ, tôi sẽ soạn thảo một bản mô tả công việc chi tiết, bao gồm cả yêu cầu và quyền lợi.

VỊ TRÍ:

[Tên vị trí cụ thể, ví dụ: Quản lý Chợ nổi, Nhân viên Kinh doanh Chợ nổi, Nhân viên Marketing Chợ nổi,…)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mô tả chung:

[Mô tả ngắn gọn về vai trò của vị trí trong hoạt động của chợ nổi. Ví dụ: “Chịu trách nhiệm quản lý và điều phối hoạt động kinh doanh tại chợ nổi, đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng và lợi nhuận cho doanh nghiệp.”]

Nhiệm vụ cụ thể:

(Liệt kê các công việc hàng ngày, hàng tuần mà nhân viên sẽ thực hiện)
Ví dụ:
Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày tại chợ nổi.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các tiểu thương, nhà cung cấp dịch vụ tại chợ.
Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, an ninh trật tự tại khu vực chợ.
Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chương trình quảng bá, thu hút khách du lịch.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động của chợ (khiếu nại của khách hàng, tranh chấp giữa các tiểu thương…).
Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động kinh doanh cho cấp trên.
(Nếu là vị trí kinh doanh/marketing): Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xây dựng các gói sản phẩm/dịch vụ du lịch độc đáo.
(Nếu là vị trí quản lý): Quản lý nhân sự, phân công công việc, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

Địa điểm làm việc:

Chợ nổi [Tên chợ nổi cụ thể, ví dụ: Cái Răng, Phong Điền,…)

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (ví dụ: quản lý chợ, kinh doanh du lịch, marketing du lịch…).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ, hoặc bán lẻ.

Kiến thức:

Hiểu biết về văn hóa, đặc điểm của chợ nổi vùng Nam Bộ.
(Tùy vị trí) Kiến thức về quản lý, kinh doanh, marketing, hoặc du lịch.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt.
Kỹ năng làm việc nhóm.
(Tùy vị trí) Kỹ năng quản lý, lãnh đạo (nếu là vị trí quản lý).
(Tùy vị trí) Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Phẩm chất:

Nhiệt tình, năng động, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Yêu thích văn hóa và du lịch vùng sông nước.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên (ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến du lịch, quản trị kinh doanh, marketing…).

Yêu cầu khác:

Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc ngoài trời.
Có phương tiện đi lại.
Có thể làm việc vào cuối tuần, ngày lễ, Tết (nếu cần).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng theo hiệu quả công việc.

Phụ cấp:

(Liệt kê các khoản phụ cấp: ăn trưa, đi lại, điện thoại,…)

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Ngày nghỉ:

Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
Nghỉ phép năm theo quy định của công ty.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Chế độ khác:

Thưởng cuối năm (tùy theo kết quả kinh doanh).
Du lịch, team building hàng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Điều chỉnh:

Hãy điều chỉnh các thông tin trên (tên vị trí, nhiệm vụ, yêu cầu, quyền lợi…) sao cho phù hợp nhất với vị trí công việc cụ thể mà bạn đang tuyển dụng.

Tính hấp dẫn:

Viết mô tả công việc một cách hấp dẫn, nêu bật những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy kèm theo hình ảnh về chợ nổi hoặc các hoạt động liên quan để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Mạng xã hội:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội, diễn đàn du lịch, hoặc các trang web việc làm uy tín.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Viết một bình luận