Tuyển dụng, việc làm Thành Phố Cần Thơ: Ninh Kiều, Thốt Nốt,Cái Khế, Tân An xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí làm việc tại Chợ nổi Tiền Giang, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi:
TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
[Tên vị trí cụ thể – Ví dụ: Nhân viên Kinh doanh, Nhân viên Marketing, Thuyền trưởng, v.v.]
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Chợ nổi Tiền Giang
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
[Mô tả chi tiết các công việc hàng ngày, hàng tuần mà ứng viên sẽ thực hiện. Ví dụ:]
Nhân viên Kinh doanh:
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới (cá nhân, công ty du lịch) có nhu cầu trải nghiệm chợ nổi. Tư vấn và giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ du lịch đặc trưng của chợ nổi. Chăm sóc và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại. Đảm bảo doanh số bán hàng theo chỉ tiêu được giao.
Nhân viên Marketing:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing để quảng bá hình ảnh chợ nổi trên các kênh truyền thông (online và offline). Quản lý nội dung trên các trang mạng xã hội, website. Tổ chức các sự kiện quảng bá, giới thiệu về chợ nổi.
Thuyền trưởng:
Điều khiển thuyền chở khách du lịch tham quan chợ nổi. Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho hành khách trong suốt hành trình. Bảo trì, bảo dưỡng thuyền thường xuyên.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: nhân viên kinh doanh du lịch, nhân viên marketing du lịch, thuyền trưởng). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ.
Kiến thức:
[Tùy theo vị trí] Ví dụ:
Nhân viên Kinh doanh:
Am hiểu về thị trường du lịch, đặc biệt là du lịch miền Tây. Kỹ năng bán hàng, giao tiếp, thuyết phục tốt.
Nhân viên Marketing:
Kiến thức về marketing online và offline. Kỹ năng viết bài, chụp ảnh, dựng video cơ bản.
Thuyền trưởng:
Có bằng lái thuyền phù hợp. Am hiểu về luật giao thông đường thủy.
Kỹ năng:
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chịu được áp lực công việc.
[Nếu cần] Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Thái độ:
Yêu thích công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu khó học hỏi.
Ưu tiên:
Ứng viên có hiểu biết sâu sắc về văn hóa, lịch sử chợ nổi Tiền Giang.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Mức lương:
[Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương. Cần cạnh tranh để thu hút ứng viên] (Ví dụ: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng)
Thưởng:
Thưởng theo doanh số, thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc.
Phụ cấp:
[Liệt kê các khoản phụ cấp] (Ví dụ: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp xăng xe, điện thoại)
Bảo hiểm:
Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Đào tạo:
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng liên quan đến công việc.
Cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
Khác:
[Liệt kê các quyền lợi khác nếu có] (Ví dụ: Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ)
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV (Sơ yếu lý lịch) qua email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại]
LƯU Ý:
Nên điều chỉnh bản mô tả công việc này cho phù hợp với vị trí cụ thể mà bạn đang tuyển dụng.
Mức lương và các quyền lợi nên được cân nhắc kỹ lưỡng để thu hút được ứng viên chất lượng.
Hình thức ứng tuyển nên đa dạng để tạo thuận lợi cho ứng viên.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!