Tuyển dụng, việc làm Thành Phố Cần Thơ: Ninh Kiều, Thốt Nốt,Cái Khế, Tân An xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí làm việc tại chợ đầu mối (ví dụ: Chợ 30), tập trung vào các yếu tố bạn yêu cầu:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
[Tên vị trí cụ thể – Ví dụ: Nhân viên Kinh doanh, Quản lý Sạp, Thủ kho…]
Địa điểm làm việc:
Chợ 30, [Địa chỉ cụ thể nếu có]
Mô tả công việc:
* [Mô tả chi tiết các công việc hàng ngày/hàng tuần mà ứng viên sẽ thực hiện. Ví dụ:]
*
Đối với Nhân viên Kinh doanh:
* Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng (tiểu thương, nhà hàng, siêu thị…) tại chợ và khu vực lân cận.
* Giới thiệu, tư vấn và bán các sản phẩm/dịch vụ của công ty (ví dụ: nông sản, thực phẩm, dịch vụ vận chuyển…)
* Đàm phán giá cả, điều khoản hợp đồng và chốt đơn hàng.
* Theo dõi đơn hàng, đảm bảo giao hàng đúng hẹn và giải quyết các vấn đề phát sinh.
* Thu thập thông tin thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và đề xuất các chương trình khuyến mãi, cải tiến sản phẩm/dịch vụ.
*
Đối với Quản lý Sạp:
* Quản lý và điều hành hoạt động của sạp hàng tại chợ.
* Sắp xếp, trưng bày hàng hóa một cách khoa học, thu hút khách hàng.
* Kiểm kê hàng hóa, đảm bảo số lượng và chất lượng.
* Quản lý nhân viên (nếu có), phân công công việc và đào tạo.
* Theo dõi doanh thu, chi phí và báo cáo cho cấp trên.
* Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm và an ninh trật tự tại sạp.
*
Đối với Thủ kho:
* Tiếp nhận, kiểm tra và bảo quản hàng hóa trong kho.
* Sắp xếp hàng hóa khoa học, dễ tìm, dễ thấy.
* Xuất nhập hàng hóa theo yêu cầu.
* Đảm bảo số lượng, chất lượng hàng hóa trong kho.
* Thực hiện kiểm kê định kỳ.
* Báo cáo tình hình kho hàng cho cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
*
Kinh nghiệm:
* Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: nhân viên kinh doanh, quản lý bán hàng, thủ kho…)
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường chợ, đặc biệt là chợ đầu mối.
*
Kỹ năng:
* Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
* Kỹ năng bán hàng, đàm phán (đối với vị trí kinh doanh).
* Kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc.
* Kỹ năng làm việc nhóm.
* Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cơ bản (Word, Excel…).
*
Phẩm chất:
* Trung thực, nhiệt tình, chịu khó.
* Có trách nhiệm cao trong công việc.
* Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
* Nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý tình huống.
*
Trình độ:
* Tốt nghiệp THPT trở lên (tùy theo yêu cầu của vị trí).
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
*
Mức lương:
[Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể. Ví dụ: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ]
*
Thưởng:
[Ghi rõ các khoản thưởng (nếu có). Ví dụ: Thưởng theo doanh số, thưởng lễ Tết, thưởng hiệu quả công việc…]
*
Phụ cấp:
[Ghi rõ các khoản phụ cấp (nếu có). Ví dụ: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp điện thoại…]
*
Chế độ bảo hiểm:
* Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
*
Cơ hội phát triển:
* Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
* Cơ hội thăng tiến trong công việc.
*
Môi trường làm việc:
* Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
* Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
*
Thời gian làm việc:
[Ghi rõ thời gian làm việc. Ví dụ: 8h00 – 17h00, từ thứ 2 đến thứ 7]
*
Nghỉ phép:
[Ghi rõ số ngày nghỉ phép hàng năm]
*
Các quyền lợi khác:
[Liệt kê các quyền lợi khác (nếu có). Ví dụ: Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ…]
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
* Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
* Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ trực tiếp (nếu có)]
* Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
*
Điều chỉnh cho phù hợp:
Hãy điều chỉnh bản mô tả này sao cho phù hợp với vị trí công việc cụ thể, yêu cầu của công ty và đặc thù của Chợ 30.
*
Mức lương cạnh tranh:
Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí tương đương trên thị trường để đưa ra mức lương hấp dẫn, thu hút ứng viên.
*
Thông tin liên hệ rõ ràng:
Cung cấp đầy đủ và chính xác thông tin liên hệ để ứng viên dễ dàng nộp hồ sơ.
*
Hình ảnh:
Nếu có thể, hãy thêm một vài hình ảnh về môi trường làm việc tại chợ để thu hút ứng viên.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!