Tuyển dụng, việc làm Thành Phố Cần Thơ: Ninh Kiều, Thốt Nốt,Cái Khế, Tân An xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Để giúp bạn tuyển dụng hiệu quả cho Chợ 19/8, tôi sẽ soạn thảo một bản mô tả công việc chi tiết, bao gồm các yêu cầu và quyền lợi hấp dẫn. Dưới đây là mẫu bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của chợ:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
[Tên vị trí – Ví dụ: Nhân viên Quản lý Chợ, Trưởng ca Chợ, Nhân viên Marketing Chợ]
Địa điểm làm việc:
Chợ 19/8, [Địa chỉ cụ thể của chợ]
Mô tả công việc:
Quản lý và vận hành:
Đảm bảo hoạt động hàng ngày của chợ diễn ra suôn sẻ, an toàn và hiệu quả.
Giám sát và điều phối các hoạt động của tiểu thương, nhân viên vệ sinh, bảo vệ,…
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động của chợ (tranh chấp, vi phạm quy định,…).
Kiểm tra, bảo trì và đảm bảo các thiết bị, cơ sở vật chất của chợ hoạt động tốt.
Quản lý tiểu thương:
Tiếp nhận và xử lý các thủ tục đăng ký, thuê sạp của tiểu thương.
Thu phí, quản lý công nợ và các khoản thu khác liên quan đến hoạt động kinh doanh của tiểu thương.
Phổ biến, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện các quy định của chợ đối với tiểu thương.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với tiểu thương.
Marketing và quảng bá (tùy vị trí):
Lên kế hoạch và triển khai các chương trình marketing, khuyến mãi để thu hút khách hàng.
Quản lý và cập nhật thông tin về chợ trên các kênh truyền thông (website, mạng xã hội,…).
Tổ chức các sự kiện, hoạt động văn hóa, giải trí tại chợ.
Báo cáo và thống kê:
Lập báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của chợ.
Thống kê số lượng tiểu thương, doanh thu, lượng khách hàng,…
Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của chợ.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (quản lý chợ, quản lý bán lẻ, quản lý kinh doanh,…).
Kiến thức:
Hiểu biết về hoạt động của chợ truyền thống.
Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh.
(Ưu tiên) Kiến thức về marketing, quản lý tài chính, quản lý nhân sự.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống nhanh nhạy.
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Phẩm chất:
Trung thực, trách nhiệm, nhiệt tình.
Chịu được áp lực công việc cao.
Có khả năng làm việc vào cuối tuần, ngày lễ (nếu cần).
Trình độ:
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing,…).
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
(Có thể có) Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe.
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Các quyền lợi khác:
Ngày nghỉ phép năm theo quy định.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của chợ.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bản sao các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của chợ]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ văn phòng của chợ]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]
Lưu ý:
Bạn nên điều chỉnh các thông tin chi tiết (mô tả công việc, yêu cầu ứng viên, quyền lợi) cho phù hợp với vị trí cụ thể mà bạn đang tuyển dụng.
Nên nêu rõ mức lương dự kiến để thu hút ứng viên tiềm năng.
Có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc kỹ năng đặc biệt khác nếu cần thiết.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!