khu vực đồng bằng sông cửu long

Tuyển dụng, việc làm Thành Phố Cần Thơ: Ninh Kiều, Thốt Nốt,Cái Khế, Tân An xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí làm việc tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, có yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm và liệt kê các quyền lợi:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

[Tên vị trí công việc – Ví dụ: Nhân viên Kinh doanh, Kế toán tổng hợp, Kỹ sư Nông nghiệp]

Địa điểm làm việc:

[Tên tỉnh/thành phố cụ thể thuộc Đồng bằng sông Cửu Long – Ví dụ: Cần Thơ, Long An, Tiền Giang]

Báo cáo cho:

[Chức danh của người quản lý trực tiếp – Ví dụ: Trưởng phòng Kinh doanh, Kế toán trưởng, Giám đốc Sản xuất]

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc [Liệt kê các công việc cụ thể, phù hợp với vị trí. Ví dụ:]

Nhân viên Kinh doanh:

Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong khu vực được giao.
Duy trì và chăm sóc mối quan hệ với khách hàng hiện có.
Giới thiệu, tư vấn sản phẩm/dịch vụ của công ty đến khách hàng.
Thực hiện các hoạt động bán hàng, đàm phán và ký kết hợp đồng.
Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến đơn hàng, thanh toán.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.

Kế toán tổng hợp:

Thu thập, xử lý và kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ kế toán.
Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán.
Lập các báo cáo tài chính theo quy định.
Theo dõi công nợ phải thu, phải trả.
Kiểm kê tài sản cố định, vật tư hàng hóa định kỳ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng.

Kỹ sư Nông nghiệp:

Hướng dẫn kỹ thuật trồng trọt, chăm sóc cây trồng cho bà con nông dân.
Triển khai các mô hình trình diễn sản phẩm mới.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả sử dụng sản phẩm.
Tư vấn giải pháp kỹ thuật cho khách hàng.
Tham gia các hội thảo, sự kiện về nông nghiệp.
Báo cáo tình hình thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành công việc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Ví dụ: nông nghiệp, thủy sản, hàng tiêu dùng,…] tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.

Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành [Ví dụ: Kinh tế, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Nông học, …]

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Yêu cầu khác:

Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Am hiểu về thị trường và văn hóa địa phương (Đặc biệt quan trọng nếu vị trí tiếp xúc nhiều với khách hàng).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương. Ví dụ: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp. Ví dụ: Phụ cấp đi lại, ăn trưa, điện thoại, công tác phí,…]

Thưởng:

[Ghi rõ các khoản thưởng. Ví dụ: Thưởng theo doanh số, thưởng năng suất, thưởng lễ tết, thưởng tháng 13,…]

Bảo hiểm:

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
[Có thể có thêm bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn,…]

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
[Cơ hội được đào tạo trong và ngoài nước (nếu có)]

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ tết theo quy định.

Quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác. Ví dụ: Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, quà tặng vào các dịp đặc biệt,…]

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/tháng/năm]

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Tính đặc thù vùng miền:

Nhấn mạnh sự am hiểu về thị trường, văn hóa, và đặc điểm kinh tế – xã hội của khu vực Đồng bằng sông Cửu Long (ví dụ: kiến thức về các loại cây trồng chủ lực, phương thức canh tác, tập quán kinh doanh của người dân địa phương,…)

Nhu cầu của công ty:

Điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty bạn.

Sự hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh những điểm nổi bật của công ty và cơ hội phát triển để thu hút ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận